Férias vencidas: quando o atraso pode gerar indenização
As férias não são um benefício concedido pelo empregador, mas um direito garantido por lei ao trabalhador. De acordo com a legislação trabalhista, o período
As férias não são um benefício concedido pelo empregador, mas um direito garantido por lei ao trabalhador. De acordo com a legislação trabalhista, o período
Ao contrário do que muitos imaginam, guarda compartilhada não significa dividir o tempo da criança exatamente ao meio. O principal objetivo desse modelo é garantir
O tipo de desligamento do trabalho impacta diretamente nos valores que o trabalhador irá receber na rescisão. No pedido de demissão, alguns direitos não são